Personal-Stellenangebote für Ausbildung in Buchholz Lüneburg

Das ist dein Job: Bearbeitung von Anfragen und Erstellung von Angeboten sowie der dazugehörigen KalkulationPflege einer Datenbank für Abbruch, Demontage und EntsorgungErstellung von Arbeitsabläufen und Terminplänen mit Bauleiter und KalkulatorDokumentation aller notwendigen Unterlagen und Anmeldung bei BehördenKoordination von Personal, Material und ArbeitsmittelnÜberwachung der Kostenentwicklung und ProjektübersichtAbrechnung von Mehr- und MinderarbeitenRegelmäßige Berichterstattung und Verbesserungsvorschläge Dein Know-how: Du hast mindestens 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in der Branche und eine technische Ausbildung, z.

Ausbildung: Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Personal

Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personaldienstleistung • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit HR-Software • Führerschein Klasse B für Kundenbesuche Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Verkäuferische Fähigkeiten und echte Begeisterung für vertriebliche Aufgaben • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Hohe Eigenmotivation und ausgeprägter Teamgeist Wünschenswert: • Erste Erfahrungen im Active Sourcing und Social Media Recruiting • Bestehende Netzwerke in der Region Heilbronn • Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Diese Aufstellung vereint die wichtigsten fachlichen und persönlichen Anforderungen für die Position, ist realistisch und marktgerecht formuliert.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie bringen mit: Berufserfahrungen im medizinischen Bereich Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Kodierung von Krankenhausleistungen mit entsprechender Ausbildung gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie, der ICD und der Regelwerke des PEPP-Entgeltsystems (DKR-Psych, Definitionshandbuch, PrüfvV, OPS-Verzeichnis, PEPP-Entgeltkatalog etc.) sicherer Umgang mit Vertreter:innen der verschiedensten Fachdisziplinen, Kostenträgern und des Medizinischen Dienstes eine selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur Problemlösung sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen sowie mit MS Office-Programmen Die Aufgabenschwerpunkte sind: Sie begleiten eigenständig die Patient:innenbehandlung mit Hilfe einer voll digitalen Krankenakte von der Aufnahme über die Entlassung bis hin zur Schlusskodierung Sie überprüfen Diagnosen und Prozeduren und stellen damit eine revisionssichere Kodierung und Falldokumentation sicher Sie wissen, wie man OPS- und MD-konform dokumentiert und unterstützen Mitarbeiter:innen verschiedenster Profession bei der Optimierung der Dokumentation in der elektronischen Patientenakte Sie tragen zu einem erfolgreichen MD Management bei, indem Sie bei der Vorbereitung, Verteidigung und Nachbereitung der durch den MD geprüften Behandlungen aller Fachabteilungen die Koordination übernehmen Sie kommunizieren die Prüfergebnisse an die dokumentierenden Ärztinnen und Ärzte und koordinieren Klageverfahren bei Abrechnungsstreitigkeiten Sie arbeiten multiprofessionell mit dem Forderungsmanagement sowie medizinisch/pflegerischem Personal zusammen Sie arbeiten aktiv an Projekten des Medizincontrollings mit Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 18.03.2026.